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三分公司、总承包部及专业公司负责人竞聘活动方案

发表日期:2017-01-17 13:39:32 文章编辑:admin 浏览次数:1311

     适应公司迅速发展的需要,为合理布局公司组织架构,调动全员主观能动性、积极性,公司确定在济宁原有一、二、四分公司的基础上,设置配齐三、五分公司;总承包部部长刘桂阳调任五分公司经理。新配置的三分公司和总承包部负责人,采取竞聘方式确定。同时适时成立市政园林分公司、机电安装分公司、钢结构分公司。如有合适人员参与报名,也一并实施竞聘。具体活动方案如下:

   1、指导思想和原则。坚持任人唯贤的用人原则;实行公平、公开、公正,竞争上岗。采取考察考核与竞聘相结合的方式发现合适人才、用到适当岗位,为公司发展培植骨干力量。

   2、竞聘岗位:a、三分公司经理;b、总承包部部长;(c、市政园林分公司经理、d、机电安装分公司经理、e、钢结构分公司经理)。

3、竞聘人员必须具备的条件。A、具有五年以上建筑行业工作经验。B、具备一定的施工管理工作业绩。C、具有一定的组织协调能力和文化水准。D、忠诚于企业,没有损害公司、给公司造成不良影响的行为。E、具有一定的学历。F、三分公司经理和总承包部部长竞聘人员须是永胜集团、洪通集团、京投集团员工;三个专业分公司竞聘人员可以放宽到社会。

   4、竞聘方式:A、公司公布竞选方案,召开动员大会,鼓励发动有意参加人员报名参加竞聘。B、公司对报名人员进行考核初选,主要是筛除不符合条件的人员。C、公司组织竞聘大会,由参加竞聘的人员发表竞聘演说,并回答评委提出的有关问题。D、公司组成评委班子。评委根据参加竞聘人员的表现给予现场打分。E、确定聘任人员名单。

   5、对积极参加竞聘,具有工作能力、忠诚于企业而因名额限制未能被聘上岗的人员,公司安排到合适的分公司任相应职务。

   6、公开竞聘时间。201727日(正月11日)。

   7、公开竞聘大会地点:公司16楼大会议室。

   8、参加竞聘人员报名时间和地点:2017120日(腊月23日)上午8:00-------11:30

   报名地点:新闻大厦14楼常务副总办公室。请在附件里下载相关报名表,可将报名表发送至常务副总邮箱:hengxuecao@163。com

   9、竞聘演说内容要求:自我介绍;在竞聘岗位任职的优势;到岗后工作的着力点;具体的工作目标(包括当年目标、近期目标、长远目标);自己的不足有哪些,如何弥补这些不足;如何调动和发挥团队的合力做好工作;自由发挥。等等。演说时间不超过15分钟。

市政园林、机电、钢构分公司竞聘报名表.xls

三分公司、总承包部负责人竞聘报名表.xls

 

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